ВНИМАНИЕ: Заявку для участия в конкурсе на замещение данной вакансии необходимо подавать через портал ученые-исследователи.рф.
Дата окончания приема заявок: 26 октября
Проведение конкурса: 28 октября
Должность: старший научный сотрудник
Наименование: старший научный сотрудник отдела обработки
фондов, комплектования и ведомственных архивов
Отрасль науки: архивное дело
Тематика исследований: научно-техническая обработка личных
фондов ученых
Регион: Санкт-Петербург
Задачи:
1. Проведение экспертизы ценности принятых в отдел документов, решение вопросов их фондирования, классификации и систематизации, формирования дел, подготовка описей дел, исторических справок и обозрений личных фондов; передача фондов на государственное хранение.
2. Обеспечение сохранности документов, находящихся в научно-технической обработке.
3. Выявление документальных материалов, относящихся к обрабатываемому фонду, хранящихся в учреждениях и у частных лиц.
4. Подготовка научных описаний фондов к изданию.
5. Участие в плановых научных и издательских проектах СПбФ АРАН; под руководством ответственного исполнителя проведение научных исследований и разработок по наиболее сложным и ответственным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы и при необходимости организация работы по отдельным этапам.
6. Публикация результатов исследований.
7. Выступление с докладами о результатах исследований на научных сессиях в СПбФ АРАН и других учреждениях.
Квалификационные требования:
1. Высшее юридическое образование.
2. Наличие степени кандидата исторических наук.
3. Знание законодательства и опыт работы в области охраны объектов культурного наследия.
4. Наличие опубликованных научных работ, в том числе в журналах из списка ВАК.
5. Участие в качестве автора докладов на российских и международных научных конференциях.
Тип занятости: 0,25 ставки.
Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (сб, вск), продолжительность рабочего дня – 2 часа.
Лицо для получения дополнительных справок: Поникаровская Марина Владимировна
E-mail: archive@spbrc.nw.ru
Телефон: (812) 665-52-05
Дополнительно: ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.